1. 주 4.5일제 도입 논의 개요주 4.5일제 도입이 2025년 노동 정책의 중요한 이슈로 떠오르고 있습니다. 기존의 주 5일제 근무에서 벗어나 업무 효율성을 높이면서도 근로자의 삶의 질을 향상시키기 위한 방안으로 논의되고 있습니다. 이번 포스팅에서는 주 4.5일제 도입의 배경, 기대 효과, 논의 진행 상황 및 도입 가능성을 분석해 보겠습니다. 2. 주 4.5일제란 무엇인가?주 4.5일제는 기존 주 5일 근무제를 개편하여 금요일 오후 근무를 단축하거나 주 4일제 근무로 가는 과도기적 모델을 의미합니다. 일부 기업과 공공기관에서는 이미 시범 운영을 시작했으며, 근로자의 만족도와 업무 효율성을 평가하는 과정에 있습니다. 3. 주 4.5일제 도입의 기대 효과3.1. 업무 생산성 향상연구 결과에 따르면,..
