2025년부터 난임치료휴가 제도가 크게 개선되어 난임 부부들의 치료와 업무 병행이 더욱 수월해집니다. 이번 개정으로 휴가 기간이 확대되고, 중소기업 근로자를 위한 정부 지원이 신설되는 등 여러 변화가 예정되어 있습니다. 이 글에서는 2025년부터 달라지는 난임치료휴가의 주요 변경 사항과 그에 따른 세부 내용을 살펴보겠습니다. 📌 난임치료휴가 기간 확대기존에는 근로자가 난임치료를 위해 연간 3일의 휴가를 사용할 수 있었으며, 그 중 최초 1일은 유급으로 제공되었습니다.그러나 2025년부터는 휴가 기간이 연간 6일로 확대되며, 이 중 최초 2일이 유급으로 제공됩니다. 이는 근로자의 입사일을 기준으로 1년 내에 매년 6일의 휴가가 발생하는 것을 의미합니다.구분변경 전변경 후 (2025년~)휴가 기간연간 3..